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手机上赌博平台2018年度事业单位工作人员年度考核工作圆满完成

时间:2019-05-15 14:44来源:手机上赌博平台人社局次数:
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为充分发挥年度考核的激励和导向作用,年初,我手机上赌博平台开展了2018年全手机上赌博平台事业单位年度考核工作。2018年全手机上赌博平台实际参加考核3895人,其中确定为优秀等次588人,合格等次3147人,不定等次159人,不合格1人。

一是严格考核程序。年度考核程序分为学习动员、自我总结、述职评议、测评定等、张榜反馈、总结建制六个阶段。其中测评定等各单位实行领导班子考核和群众考核相结合的量化测评方法进行考核,并依据量化测评分数,从高分到低分确定各考核对象的考核等次。年度考核结果分为优秀、合格、基本合格和不合格四个等次。

二是严肃考核纪律。强化年度考核中对岗位职责、工作任务完成情况客观公正的评价,按照规定的程序和标准,不走过场,杜绝流于形式,充分发挥考核工作激励导向作用,增强考核工作的公开度和透明度,确保考核结果客观、公正。

三是依法实施考核。事业单位工作人员年度考核工作,严格按照国家、省、市关于事业单位工作人员考核工作的相关规定执行。年度考核内容包括德、能、勤、绩、廉五个方面,重点考核工作实绩和行为规范。

四是严明执行法纪。按照相关法规和考勤制度确定考核结果,强化事业单位工作人员管理法规、工作纪律、考勤制度的严肃性。对受到党纪、政纪处分的考核人员根据事业单位考核条例给予相应的考核等次。(陶健健)